Projets de mécénat pour les salariés

Nos missions

« Création et suivi opérationnel d'actions de mécénat solidaire impliquant les salariés autour d'un projet d'entreprise »

Aujourd'hui, la majorité des salariés est en quête de nouvelles valeurs, il s'agit donc de redéfinir leur implication personnelle au sein de leur entreprise. Ainsi une communication interne transversale donne du sens à l'engagement professionnel. De même la communication externe aura une forte valeur ajoutée de la stratégie identitaire de la marque à travers la responsabilité sociale de l'entreprise.

Et favorisera ainsi des liens opérationnels entre le monde de l'entreprise et celui de l'économie sociale et solidaire.

A ces fins d'objectifs, nous mettons en place des projets de mécénat à visée solidaire au sein des entreprises.

« Transmission de savoir-faire »

Les métiers de la mode et du Luxe ont des savoir-faire précieux. Notre expertise dans ce secteur nous amène à vouloir développer la découverte de ces métiers d'art et d'artisanat, sous toutes formes d'opérations.

Nos actions

Projets de transmission de compétences de salariés sur la base du volontariat au profit du secteur de l'insertion par l'activité économique ou de l'économie sociale et solidaire (en couture, maquillage, vente, rédaction de CV et préparation à l'entretien d'embauche, conseils en création d'entreprise...) en lien avec les objectifs et valeurs de l'entreprise.

Ils nous ont fait confiance

Fiscalité

Réduction d'impôts de 60% du don, dans la limite de 0,5% du CA

La loi sur le mécénat (13/04/2004) offre la possibilité à un mécène entreprise d'apporter non pas des financements en numéraire mais des moyens (produits ou services, ou encore « prêt de main d'œuvre ») à la cause qu'elle entend soutenir. Il s'agit ici d'un mécénat en nature ou de compétence.

Pour l'entreprise, la réduction d'impôts est égale à 60% du montant du don, en l'occurrence de l'ensemble des coûts salariaux (salaires + charges sociales sur les heures données) des personnels qui auront œuvré au titre du mécénat de compétences.

Qui sommes-nous ?

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Nathalie Franson

Direction générale dans des groupes de Luxe (AZZARO, Christian Lacroix), audit financier, contrôle de gestion, supply chain, direction Retail (Chanel, Coopers&Lybrandt)

Expertise :
Stratégie et organisation
Gestion d'entreprise
Management d'équipes

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Laure du Pavillon

laure@coeurdentreprise.com

Direction de Communication et Relations Presse dans les métiers du Luxe et de la Mode (Christian Lacroix, Jean Patou, Nina Ricci)

Expertise :

Gestion opérationnelle de projets
Organisation d'évènements
Gestion de la communication interne et externe

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